더존평생교육원-재무/세무/인사

HR 담당자가 반드시 알아야 할 법률 가이드, 노무 리스크를 줄이기 위한 필수 과정

교육일자 선택

차수	교육일	교육시간	강사	교육장	수강신청
1	10.06(화)	09:00 ~ 18:00 (1일 총 8시간)	이승주 노무사	더존평생교육원	신청가능

※ 교육 일자변경 및 교육취소는 교육시작일 기준 3일전(주말제외)자정까지 가능합니다. 이후부터는 취소 및 변경이 불가합니다.
※ 정원 미달 및 교육 강사나 교육원의 사정에 따라 폐강 또는 일정이 변경될 수 있습니다.
변동사항 발생 시 개강 확정 기간(수업시작 3~5일 전)내 안내드립니다.

교육대상

▷ 인사, 노무, 총무, 급여 관리 업무를 담당하는 신입 및 경력 실무자
▷ 채용부터 퇴직까지 HR 전반의 노동법 기준과 노무 리스크를 점검하고자 하는 인사팀장 및 관리자
▷ 사업장 내 노무 관리 프로세스를 정립하고 법정 의무 사항을 준수하고자 하는 중소기업 사업주 및 경영지원 담당자

교육목표

인사노무 관리는 근로기준법을 비롯한 다양한 노동 관계 법령에 대한 명확한 이해와 현장 적용 능력이 필수적인 영역입니다.
본 과정은 채용부터 근로계약, 임금·근로시간 관리, 휴가, 징계 및 퇴직에 이르는 HR 전 과정의 법률적 쟁점과 실무 프로세스를 종합적으로 다룹니다. 이를 통해 담당자가 현장의 노무 리스크를 선제적으로 예방하고 법적 준수성을 확보한 인사 운영을 수행할 수 있도록 돕는 데 목적이 있습니다.

▶ 채용, 취업규칙, 근로계약 체결 등 초기 고용 관리의 법적 유의사항 및 적법 프로세스 체계화
▶ 임금(통상·평균임금), 근로시간(주 52시간제), 휴일·휴가(연차) 산정 기준 및 실무 적용 능력 향상
▶ 모성보호, 직장 내 괴롭힘, 노사협의회 등 조직 문화 및 노사 관계 관련 법적 이슈 대응력 강화
▶ 징계·해고 및 퇴직금 정산 등 근로관계 종료 시 발생할 수 있는 노무 분쟁 예방 및 실무 능력 제고