※ 교육 일자변경 및 교육취소는 교육시작일 기준 3일전(주말제외)자정까지 가능합니다. 이후부터는 취소 및 변경이 불가합니다.
교육대상
우리 사업장에서 발생하는 인사노무 이슈 대응법을 빠르게 습득하고 싶은 중소기업 인사노무 실무 담당자
교육목표
● 근로기준법 등 핵심 인사노무교육을 통해 근로기준법의 이해와 적용을 도움. (노무 서류 양식 제공) ● 대응방법을 공유, 관련 실제 사례를 분석하고 예방 방법을 모색. ● 질의응답 시간을 자유롭게 주어 일방적인 강의가 아닌 소통할 수 있고 능동적인 학습이 가능한 강의 추구.
유의사항
▶ 본 교육은 선착순으로 모집되는 과정으로 조기에 마감될 수 있고, 정원초과시 대기접수로 전환됩니다. ▶ 불참자 발생시 대기접수 순번에 의해 순차적으로 유선안내 됩니다. ▶ 본 교육에 사용되는 더존 프로그램을 정확히 확인한 후 신청하시기 바랍니다. ▶ 교재는 교육 당일 제공됩니다.
ㅁ 정부지원교육으로 신청할 경우, 교육기간(전후 7일) 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
ㅁ 수료 후 지원금(환급액) 산정은 직업능력개발법 규정에 따르며, 국고보조금법에 따라 원단위는 절사됩니다.
ㅁ 교육 당일에는 문자, 메일로 안내받은 준비물을 지참해 주시기 바랍니다.
ㅁ 계좌 이체 건의 교육비 계산서는 교육 종료 후 1~2주 이내에 전자계산서(면세)를 발급해 드립니다.
ㅁ 주차 지원이 되지 않으니 대중교통을 이용해 주시기 바랍니다.
ㅁ 정원 미달, 교육원 사정에 따라 폐강 또는 일정이 변경될 수 있습니다.
커리큘럼
1일차 (09:00~18:00)
# 근로계약# 취업규칙# 4대보험# 휴일# 휴가# 휴직
[근로계약&취업규칙] 1. 채용절차법에 따른 채용 시 유의 사항 2. 근로계약서 필수기재사항과 작성법 3. 수습(시용)근로자의 근로조건,관리방법 4. 임금 및 근로시간의 이해와 산정법 5. 퇴직금 및 퇴직연금의 이해와 산정법 5. 취업규칙의 이해와 작성법 6. 간단한 문제풀이 Q&A및 피드백
[4대보험] 1. 4대보험의 이해 2. 4대보험의 가입(상용직,일용직,단시간,초단시간) 3. 4대보험의 부과로직(정산) 4. 특수한 경우의 4대보험 관리(휴직자 등) 5. 4대보험 급여대장 반영 및 신고법 6. 간단한 문제풀이 Q&A및 피드백
(09:00~18:00)
