더존평생교육원

다양한 사례와 실습을 통해 배우는 급여관리의 모든 것

마 감

200,000 원

중급

급여관리 완전정복!

교육대상

급여담당자, 총무담당자

교육목표

급여작업의 정확성과 속도 향상

교육차별점

급여실무작업에 필요한 개념을 정확하게 이해하고,
급여작업 시 실제 헷갈리는 사례들을 직접 학습할 수 있는 실무 최적화 강의

커리큘럼

1일차 열기 (09:00~18:00)

# 임금 # 근로계약서 # 취업규칙 # 근로시간 # 급여산정
1. 급여업무 및 노동법 개요
1) 급여업무 프로세스
2) 급여 관련 주요 법령
3) 근로계약서 필수 기재사항
4) 일용/단시간 근로자 근로계약서 작성
5) 취업규칙 필수 기재사항
6) 취업규칙 개정 시 유의사항
7) 사업 및 사업장의 구분
8) 사용자의 개념
9) 근로자의 개념
10) 임원 및 프리랜서의 근로자성
11) 상시 근로자수 산정

2. 근태관리 실무
1) 법정근로시간
2) 소정근로시간
3) 휴게시간과 대기시간
4) 실 근로시간과 초과근로시간
5) 휴일과 휴무 및 휴일대체
6) 보상휴가
7) 휴직과 휴업
8) 연차휴가 산정기준
9) 사례별 연차휴가 계산 실무
10) 연차휴가 사용촉진 시 유의사항
11) 연차휴가 선 지급 시 유의사항
12) 연차휴가 이월 및 기타활용

3. 급여계산 실무1
1) 소득, 급여, 보수, 임금의 차이
2) 임금의 요건
3) 임금의 유형과 특성
4) 월급제와 시급제 차이
5) 일할 계산 방법
6) 임금대장 및 임금명세서
7) 평균임금 정의
8) 평균임금 산정 방법
9) 상여금 평균임금 반영 방법
10) 연차휴가수당 평균임금 산입 방법
11) 성과급 등 평균임금 반영 방법

2일차 열기 (09:00~18:00)

# 급여산정 # 급여지급 # 급여공제 # 퇴직관리
1. 급여계산 실무2
1) 통상임금 정의
2) 통상시급 산정 방법
3) 소정근로의 대가
4) 정기성/일률성/고정성
5) 최저임금 정의
6) 최저임금 산입범위
7) 최저시급 산정 방법
8) 최저임금 위반 판단
9) 주휴수당
10) 연장근로수당
11) 야간근로수당
12) 휴일근로수당
13) 해고예고수당
14) 휴업수당
15) 중도 입·퇴사자
16) 근무지 및 업무 변경 시
17) 육아휴직자
18) 출산전후휴가자
19) 결근 시
20) 무급휴가 사용 시
21) 유급휴일 근무 시
22) 연장, 휴일, 야간 중복 시
23) 전일근무 다음날 계속 시

2. 급여지급 및 공제 실무
1) 임금지급원칙
2) 임금지급 유예 시 유의사항
3) 임금 동결 시 유의사항
4) 임금 반납 시 유의사항
5) 임금삭감시 유의사항 임금지급 4대 원칙
6) 감급 시 유의사항
7) 급여상계처리시 유의사항
8) 급여 삭감과 반납의 차이
9) 근로자 유형별 4대보험 관리
10) 사업장 성립 신고
11) 자격 취득신고
12) 변경 신고
13) 휴직 관련 신고
14) 자격 상실신고
15) 보수총액 신고
16) 이직확인서 신고
17) 피부양자 신고

3. 퇴직급여 실무
1) 퇴직급여 적용 대상
2) 퇴직금
3) 퇴직금 중간정산
4) 평균임금과 임금총액 1/12 비교
5) 퇴직연금 도입 절차 및 방법
6) 퇴직연금 규약 내용
7) 퇴직연금 DB형
8) 퇴직연금 DC형
9) 퇴직연금 변경 시 유의사항
10) 퇴직금 계산
11) 중간정산 후 퇴직금 계산
12) 휴직자 DC형 퇴직연금 불입액계산

교육장소

수강후기

별점5 생각보다 그저 그랬습니다. 권*영
별점5 노무사님께서 친절하게 설명해주셔서 좋았습니다. 다만 좀 더 실무 처리 방법 등을 자세히 안내해주시면 좋을 것 같아요~! 신*리
별점5 강의 진행 속도나 내용 모두 정말 좋았습니다! 박*경
별점5 정말 알찬 교육이었습니다!!! 2일보다 3일 교육과정이었으면 더좋았을것 같아요 현*영
별점5 급여의 기초부터 다양한 사례와 판례, 행정 해석 등 단계별 급여관리를 배울 수 있게 되어 너무 좋은 시간이었습니다. 곽*린
별점5 급여 관리 기초에 대한 내용을 많이 배울 수 있어서 좋았습니다. 김*빈
별점5 처음 급여업무를 하는 저에게 아주 유익했습니다 김*기
별점5 노무사님이 정말 자세히 알려주시고 질문에 대해서도 자세히 알려주셔서 수업이 너무 재밌었습니다! 박*영
별점4 다양한 사례로 가르쳐주셔서 좋았습니다. 시간을 하루만 더 늘렸으면 좀 더 여유롭고 이해 가능한 수업이 되지 않았을까 하는 아쉬움이 있습니다. 양*영
별점3 유익한 강의였습니다. 김*주
별점5 매우 도움이 되었습니다. 송*희
별점5 방대한 분량을 짧은 시간에 압축해서 배우다보니 전체적으로 어떤 내용이 이슈가 되는지 훑을 수는 있었으나 실무적으로 크게 도움이 되기는 어려워 보입니다. 그래도 좋은 강의 :) 이*빈
별점5 유익한 교육이었습니다~ 류*숙
별점2 강사역량이 부족하다는 생각이 들었습니다. 또한 강의교재도 더 상세히 다뤄져야 할 부분이 포괄적으로만 다루어져 아쉬움이 컸습니다. 최*영
별점5 다양한 사례를 통한 교육이 좋았습니다. 강*경
별점5 근로기준법에 근거한 급여 관리 절차를 상세하게 알 수 있어서 좋았습니다. 회계/세무 쪽보다는, 노무/인사에 가까운 교육이었습니다. 문*윤
별점5 전체적으로 실무에 직접적으로 도움이 되는 내용이 많아서 유익하였습니다. 박*원
별점5 유익한 시간이었습니다. 김*윤
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