더존평생교육원

opne_gnb

목록

인사담당자를 위한 임신·출산·육아 인사노무 실무

초급

임신부터 출산·육아까지, 인사담당자가 꼭 알아야 할 모성보호 제도를 한 번에 정리하세요!

교육대상

인사·노무 담당자 및 임신·출산·육아 관련 인사관리 업무를 담당하는 실무자

교육목표

인사노무담당자가 임신·출산·육아 단계별로 적용되는 모성보호 및 일·가정 양 립 지원제도를 체계적으로 이해하고 각 제도의 인사노무 관리방법 및 관련 정부지원제도를 실무에 정확히 적용할 수 있다.

커리큘럼

1일차 (14:00~18:00)

# 모성보호|임신기 근로시간 단축|출산전후휴가|배우자 출산휴가|육아휴직|육아기 근로시간 단축|가족돌봄휴가
1. 임신기 인사노무 관리
1) 모성보호 및 일·가정 양립제도 개괄
2) 난임치료휴가
3) 임신기근로시간단축
4) 태아검진시간
5) 임신근로자 출퇴근시간 변경
6) 임신 중 연장·야간·휴일근로 제한
7) 임신기 인사노무관리 관련 주요 Q&A
2. 출산기 인사노무 관리
1) 출산전후휴가
2) 유사산휴가
3) 배우자 출산휴가
4) 배우자 유사산휴가
5) 휴가기간 중 급여 및 4대보험 관리
6) 출산기 인사노무관리 관련 주요 Q&A
3. 육아기 인사노무관리
1) 육아휴직
2) 육아기근로시간단축
3) 육아휴직 후 복직 등 인사관리 유의사항
4) 육아휴직·육아기근로시간단축 시 연차휴가 등 쟁점
5) 육아기 인사노무관리 관련 주요 Q&A
4. 기타 모성보호 제도 및 사업주 지원
1) 가족돌봄휴가 및 휴직
2) 모성보호 및 일·가정 양립제도 활용 시 사업주 지원제도
3) 지원금 신청시 유의사항
4) 주요 Q&A

교육장소

더존평생교육원

수강후기

수강신청